Articles apparaissant dans le diaporama de la page d’accueil
Nous revendiquons des jours de congés maladie sans certificat, dans la limite de trois jours consécutifs. Ces jours de congés doivent être attribués sans discrimination de genre, accessibles à tous·tes. …
Les ESN (Entreprises de Service Numérique / ex-SSII) sont aujourd’hui présentes majoritairement dans l’informatique, prenant la place qu’on leur a laissée. Elles ont quasiment remplacé les services informatiques des anciennes …
Dans l’informatique les logiques d’automatisation sont partout, pourtant plus on automatise et plus on travaille.Pour nous les salarié.es il s’agit de faire plus propre, plus fiable, plus confortable pour les …
Que ce soit dans le secteur privé (https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F20873) ou la fonction publique (https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F589), l’employeur ou l’administration peut décider de recourir à la mise en place d’astreinte.Une astreinte est une période …
Alors que « Toute discrimination fondée sur l’appartenance ou la non-appartenance à une ethnie, une nation, une race ou une religion est interdite. » le racisme reste un facteur d’exclusion et l’oppression …
Solidaires Informatique se bat pour que les services et logiciels ne soient pas un facteur d’exclusion, donc nous nous battons pour des logiciels libres, accessibles aux personnes de différentes cultures …
Le 3 octobre dernier, Michel Barnier annonce être « favorable à reprendre le travail » sur le projet de loi sur l’euthanasie des personnes handicapées « là où il a été interrompu » lors …
Déclaration de soutien aux travailleurs de Red Hat en Irlande Nous, la section Red Hat de Solidaires Informatique, sommes solidaires de nos collègues de Red Hat Ireland. Certains d’entre eux …
En solidarité avec les travailleur·euses du sexe Nous déplorons la décision de la CEDH Depuis la création de notre groupe de travail l’année dernière¹, nous avons eu l’occasion d’avoir des …
Quantic Dream – Nouvelle défaite Dans le cadre du procès qui l’opposait à un ex-employé l’année dernière, l’entreprise Quantic Dream tentait une manoeuvre juridiquement audacieuse, demandant au juge que la …