actualité juridique, jurisprudence
Ce qui est en jeu dans ce procès, c’est le droit des syndicats à joindre les salarié·es en sous-traitance pour défendre leurs droits et améliorer leurs conditions de travail.
De Lyon à Dubaï, des salarié·es du jeu vidéo et de l’animation impayé·es, humilié·es puis licencié·es — Le cas Oona. Les ancien·nes salarié·es de Oona et Oonanim disent STOP aux …
Solidaires Informatique appelle à la grève pour: • Fin des inégalités salariales • Congé hormonal • Droit constitutionnel à l’avortement avec moyens • Congé parental mieux rémunéré et qui incite …
Défendre nos droits : le respect du consentement ! Communiqué de la section OVHSouriez, on va tweeter ! Le 16 mai 2023, nous avions contacté la direction d’OVH à la demande de …
Flicage des sans-emplois, mais ça va pas ?! Dans la nuit du 11 au 12 juillet, le Sénat examinait le projet de loi Plein Emploi. A cette occasion, la majorité …
une heure effectuée = une heure saisie = une heure payée/majorée
Pas d’Accord Télétravail à ESI La Direction veut de la flexibilité, sans assumer aucune responsabilité En août 2020, après que la CSSCT a fait une étude très populaire auprès de …
Appel à mobilisation Communiqué intersyndical – 9 décembre 2021 – CGT – Solidaires Informatique – FO La Direction exige que le CSE remette son avis sur le projet de restructuration …
Les assistantes ont souhaité s’exprimer et attendent une réponse de la Direction.
Voilà le bulletin « et voilà » numéro 49 de janvier 2017 des conditions de travail et de la santé au travail de la commission de l’Union syndicale Solidaires à destination de …