Appel Ă mobilisation
CommuniquĂ© intersyndical – 9 dĂ©cembre 2021 – CGT – Solidaires Informatique – FO
La Direction exige que le CSE remette son avis sur le projet de restructuration le 14 dĂ©cembre afin dâentĂ©riner le nombre de postes supprimĂ©s (41 dont 27 licenciements)
Ceci alors quâelle nâa pas fourni des informations essentielles pour justifier son projet, que ce soit pour le CSE ou pour les experts mandatĂ©s ; lâadministration (DRIEETS) a Ă©mis une injonction Ă ESI ainsi quâune lettre dâobservation constatant la faiblesse manifeste du projet de PSE.
La Direction refuse de négocier sur des points fondamentaux tels que le nombre de départs, les reclassements internes ainsi que le plan de départs volontaires.
Nous revendiquons un Ă©largissement des catĂ©gories professionnelles afin que le plan de dĂ©parts volontaires bĂ©nĂ©ficie Ă des collĂšgues rĂ©ellement volontaires au dĂ©part plutĂŽt quâĂ des salariĂ©s ciblĂ©s et dĂ©signĂ©s volontaires par la Direction.
MalgrĂ© lâabsence dâinformations nĂ©cessaires pour une nĂ©gociation sĂ©rieuse, les syndicats ont proposĂ© et revendiquent diverses amĂ©liorations, notamment :
- Se limiter Ă lâĂ©rosion naturelle des effectifs car lâentreprise nâest pas en danger
- Extension du plan de départs volontaires
- Garanties (accompagnement et indemnités) en cas de licenciements économiques dans le futur
- Amélioration des conditions et indemnités, notamment pour les non-cadres et bas salaires
- DĂ©parts progressifs Ă la retraite
- Allocation temporaire dégressive
- Un budget de formation de reclassement décent (les 1000⏠de la Direction sont une insulte)
La rĂ©duction des effectifs nâest pas une nĂ©cessitĂ© alors que la charge de travail augmente avec les besoins du marchĂ©. Si lâemployeur dĂ©cide dâune rĂ©organisation, il doit prĂ©voir et planifier les formations en consĂ©quence. La nouvelle Direction, par idĂ©ologie, prĂ©fĂšre visiblement licencier que former ses salariĂ©s.
Les valeurs dâESI sont bafouĂ©es par ceux-lĂ mĂȘme qui les utilisent pour communiquer :
La Globalisation devient une dĂ©localisation silencieuse ; le Changement se mue en Plan de licenciement sans merci avec la Passion Ănergique dâun Allez voir ailleurs. Dâailleurs, la Confiance sâexprime dans la citation verbatim dâOlfa Zorgati, notre DAF au discours toujours aussi expressif :
« Les personnes ont le choix d’ĂȘtre honnĂȘtes avec elles-mĂȘmes et de savoir qu’elles ne correspondent pas et qu’elles devraient rechercher quelque chose qui leur corresponde »
Vous nous permettrez dâĂȘtre dubitatifs.
Nous vous appelons Ă vous mobiliser sur tous les sites avant cette date fatidique :