Vous avez reçu votre Carte Tiers Payant 2021 et vous vous demandez pourquoi la date de fin est le 31/03/2021 ? Suite à l’enquête de satisfaction de 2019, un appel …
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Nov. 2020-"Négo" Télétravail : Un accord au rabais et un danger imminent de signature – Demandez le remboursement de vos frais induits par le télétravail (lettre ci-après)
par SopraHRpar SopraHR 12 minutes de lectureLa direction a proposé un accord, très vite, avant même que les négociations en cours au niveau national (ANI), entre Medef et CGT-CFDT-CFTC-FO, n’aboutissent. Pourquoi cette précipitation ? Pour ne pas …
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Nov.2020 – Congés payés : "fortement suggérés" par l'employeur ? Non !
par SopraHRpar SopraHR 2 minutes de lectureSans accord collectif (*), Sopra HR ne peut pas vous imposer de prendre vos congés payés, ni habituellement, ni pendant les confinements, ni à cause de la cyberattaque. La seule chose …
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Nov.2020-TELETRAVAIL 100% pour la sécurité sanitaire de tou.tes
par SopraHRpar SopraHR 4 minutes de lectureL’attitude des entreprises françaises du numérique ne serait-elle pas irresponsable ? Alors que celles-ci, afin d’assurer la continuité de service pour leurs clients, et donc afin d’assurer leurs revenus, ont …
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Du fait des longs mois de confinement cette année, nombre de salarié.es se voient disposer d’un solde important sur leur carte restaurant Apetiz à la fin du millésime 2020. Lors …
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Port du masque & Télétravail – Déclaration Solidaires Informatique au CSEE d'août 2020 – Sopra HR
par SopraHRpar SopraHR 0 minutes de lecture - Sopra HR
ACTIVITE PARTIELLE – MOTION AVIS CSEE Mai 2020 – Sopra HR
par SopraHRpar SopraHR 12 minutes de lectureA défaut d’être autorisé par la coalition majoritaire CFDT-TU-CFE/CGC-CFTC, Solidaires Informatique présente la motion suivante au CSEE Sopra HR Software du 20 mai 2020 sur l’AVIS ACTIVITE PARTIELLE CSEE 2020 …
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DECONFINEMENT – Mai 2020 – Motion relative à l’information – consultation du CSEE – Sopra HR
par SopraHRpar SopraHR 7 minutes de lectureDes mesures du gouvernement sont pointées du doigt par des expert.e.s car les contradictions et leserrements ont amené à une gestion délétère. Pour endiguer les contaminations et pour tenter delimiter …
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ANALYSE DE LA CRISE DU CORONAVIRUS COVID19 – Sopra HR
par SopraHRpar SopraHR 2 minutes de lectureL’analyse de la crise sanitaire qui nous frappe de plein fouet devra se faire dans les mois qui viennent afin d’en tirer enseignement pour revoir nos pratiques induites par nos …