Sopra HR
Blog de la section Sopra HR
Nov. 2020-« Négo » Télétravail : Un accord au rabais et un danger imminent de signature – Demandez le remboursement de vos frais induits par le télétravail (lettre ci-après)
La direction a proposé un accord, très vite, avant même que les négociations en cours au niveau national (ANI), entre
Lire la suiteNov.2020 – Congés payés : « fortement suggérés » par l’employeur ? Non !
Sans accord collectif (*), Sopra HR ne peut pas vous imposer de prendre vos congés payés, ni habituellement, ni pendant les
Lire la suiteNov.2020-TELETRAVAIL 100% pour la sécurité sanitaire de tou.tes
L’attitude des entreprises françaises du numérique ne serait-elle pas irresponsable ? Alors que celles-ci, afin d’assurer la continuité de service
Lire la suiteNov.2020-CARTE APETIZ Solde fin 2020 !
Du fait des longs mois de confinement cette année, nombre de salarié.es se voient disposer d’un solde important sur leur
Lire la suiteACTIVITE PARTIELLE – MOTION AVIS CSEE Mai 2020 – Sopra HR
A défaut d’être autorisé par la coalition majoritaire CFDT-TU-CFE/CGC-CFTC, Solidaires Informatique présente la motion suivante au CSEE Sopra HR Software
Lire la suiteDECONFINEMENT – Mai 2020 – Motion relative à l’information – consultation du CSEE – Sopra HR
Des mesures du gouvernement sont pointées du doigt par des expert.e.s car les contradictions et leserrements ont amené à une
Lire la suiteANALYSE DE LA CRISE DU CORONAVIRUS COVID19 – Sopra HR
L’analyse de la crise sanitaire qui nous frappe de plein fouet devra se faire dans les mois qui viennent afin
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