Onclusive – Appel à la grève – 26 au 29 avril
Onclusive – Appel à la grève – du 26 au 29 avril LICENCIEMENTS chez ONCLUSIVE FRANCE, LE SCANDALE et LA BRADERIE CONTINUENT REJOIGNEZ-NOUS POUR LA GRÈVE DU 26 AU 29 AVRIL…
Onclusive – Appel à la grève – du 26 au 29 avril LICENCIEMENTS chez ONCLUSIVE FRANCE, LE SCANDALE et LA BRADERIE CONTINUENT REJOIGNEZ-NOUS POUR LA GRÈVE DU 26 AU 29 AVRIL…
LE SPECTRE DU GAMER GATE HANTE LE JEU VIDéO Ce mouvement de harcèlement de masse, sexiste, raciste et LGBTphobe, était né au début des années 2010 en s’attaquant à toute…
Onclusive – Appel à la grève – 14 et 15 Avril Mobilisation pour les droits et l’avenir des salariés d’Onclusive ! les 14 et 15 avril 2024, « Journées Mortes » chez…
QSMP – Harcèlement des travailleur-euses ENGLISH BELOW Ces derniers jours, nous avons été témoins d’un déferlement de haine à l’encontre de plusieurs ancien·nes travailleur·euses de Quackity Studios. Malgré les messages…
Mercredi 27 mars 2024 de 19h00 à 22h30 au 31 rue de la Grange aux Belles, 75010 ParisEntrée libre. Intervenant·es : Ajouter à votre calendrier L’événement sera retransmis sur notre…
QSMP – Résumé de la situation ENGLISH BELOW La semaine dernière, nous avons appelé Quackity et les autres dirigeant·es de Quackity Studios à ouvrir les discussions avec les travailleur·euses. À…
QSMP – Luttons contre les conditions de travail abusives ENGLISH AND SPANISH BELOW Nous avons lancé il y a quelques jours un appel à témoignages concernant les conditions de travail…
MICROSOFT S’ACCAPARe nos données de santé NON A LA PREDATION DES GAFAM Le 31 janvier dernier, la CNIL a autorisé « avec regret » l’hébergement par Microsoft du traitement « EMC2 »…
QSMP – Call for testimonies ENGLISH BELOW Nous avons appris la semaine dernière, avant que ça ne soit rendu public dimanche 3 mars, que l’entreprise Quackity Studios, administrant notamment le…
Solidaires Informatique appelle à la grève pour:
• Fin des inégalités salariales
• Congé hormonal
• Droit constitutionnel à l’avortement avec moyens
• Congé parental mieux rémunéré et qui incite un réel partage entre conjointes
• Suivi régulier des violences sexistes et sexuelles en entreprise grâce à l’introduction VSS
dans le DUERP
• La fin du harcèlement sexuel et moral institutionnalisé dans le domaine du numérique et du
jeu vidéo en particulier. Nous exigeons des sanctions disciplinaires et judiciaires pour les
harceleurs de Ubisoft et leur complices au sein des services RHs qui les ont couvert durant
des années