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Nous avons essayĂ© d’imaginer la manière dont la Direction aurait pu jouer sur l’imposition des congĂ©s et ne pas ĂŞtre dans une logique de « comment allons nous faire pour ne pas nous faire contrer par les horribles du CSE ? ».
Lisez bien le texte de la Direction, tout y est pour bien faire comprendre que : c’est la Loi ! Et rien d’autre. Pas de compassion. Pas de merci. Pas de contre-partie. Clairement, ce qu’on sauvegarde, d’abord et avant tout, c’est l’Entreprise, mĂŞme si les emplois vont avec. Mais ne vous leurrez pas, s’il faut se sĂ©parer de vous, ce sera fait !
Bonne lecture.

20200611LesCongesImposes

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